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我愿意出2倍工资,挖这个被裁员的程序员

来源:临公子的后花园 时间:2019-04-07 作者:临公子的后花园 浏览量:

有一位工作4年的女孩问我一个问题:

“临公子,我上个月晋升为主管薪资涨了1K多,可工作量剧增。除了原先的任务,我还做了A+B+C……几乎每天加班。好累啊,越想越不平衡,怎么办?”这似乎是个挺普遍的问题。大部分晋升加薪的背后,隐藏着“加班”的潜在条件,而人们潜意识是默许的。实际上,不少上班族累死累活的主要原因,在于4个字。

“不。会。偷。懒。”

别急着吐槽,我先说一件真事。

 

01

美国一位“天才程序员”的故事2013年,有位叫Bob的程序员名声大噪。他在美国一家知名运营商任职,是公司最顶尖的程式设计师,而且是 C、C++、Perl、Java、Ruby、PHP 和 Python等各种语言的专家。Bob被誉为“最优秀的开发人员”,永远代码干净,永远按时完成。不过,这还不是最牛X的地方,而是他的上班状态。

9:00: 抵达公司,花几个小时逛 Reddit、观看宠物猫视频。

11:30:吃午餐。

13:00:逛eBay。

14:00:逛 Facebook 或 LinkedIn。

16:30:写 E-mail 向主管汇报工作进度。

17:00:回家。厉害吧?

过了好久,同事们终于觉得不对劲。这才发现,Bob一年拿着6位数美金的工资,居然一行代码都没写!没错,他用自己1/5的薪水作为代价,将工作外包给中国沈阳的承包商,然后自己整天在公司上网玩耍,还因此成为最佳员工。东窗事发,老板立马让Bob滚蛋,还将此作为一则安全事故挂出来。

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客观地讲,Bob最致命的问题只有一点——不该欺骗。其他的,怎么看都是win-win。如果我是老板,给他加薪都来不及,然后把所有软件让他外包。他提交的代码确实完美啊,确实对得起薪水,不是吗?事实上,Bob的思维是很多职场人欠缺的。我们拿到一项任务,通常想的是,“我该怎么去实现呢?”而他想的是,“我有什么办法能交出成果?”这个“最佳员工”,名副其实。难道从早到晚敲代码的才叫最佳员工?难道每天晒加班的才叫最佳员工?难道忙得连晚饭都没空吃的才叫最佳员工?殊不知,职场中所谓“优秀”,不是比谁劳苦功高,而是比谁成果卓绝。


02 

事必躬亲,不见得是好事我们常常有个错觉:我加薪升职了,工作量就应该增加。就像开篇那位女孩说的那样,她升为主管后,一边做着A+B+C,一边做着原先工作。误区在什么地方?给你更多的薪水,是想让你承担更有价值的事情,而非埋头把12345全部叠加压在你肩上。我以前公司有个项目经理,开发出身,自从转型管理岗后,原本就经常加班的他每天几乎晚上9点多10点才下班。做不完的事,开不完的会。有一回他实在憋不住爆发了,在群里一条接一条地发语音吐槽:1个人做了全组的事、领导资源没给到位、家人不了解、破事一箩筐,还不如之前纯粹写代码!几个朋友群里分析了不到半小时,立马发现原因,他太勤快太有责任感了,啥事都自个儿做啊!担心新来的开发接手有问题,他写主模块代码;认为需求有不妥之处,拉着分析师修改方案;看到合作报价有瑕疵,熬夜查阅商务文档第二天主动要求一起去开沟通会。


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这是有能力的人常犯的毛病。总觉得别人没自己干得好,交给别人不放心,事必躬亲,最终把自己累得七荤八素。电影《蜘蛛侠》里有句经典台词,“能力越大,责任越大”。只是,很多人工作中把这句话默默曲解为:能力越大,工作量越大。从而陷在无尽的任务堆里,不可自拔。

03 

“会偷懒”的人,为什么过得更好?不得不说,多数上班族骨子里以勤快为荣,以偷懒为耻。咳,我这里说的“偷懒”,不是让你当职场老油条,而是身体懒惰,头脑勤快。勤于找到更快、更有效的解决方法,多快好省,使命必达。我有位做IT运维的同事大元,入司第一年绩效就是S(考核最高一级)。他的加班时间不算多,甚至别人加班时他提早先走了。大元有什么与众不同之处呢?其他员工时常辛苦地爬几百台服务器做维护,他把大量时间用在写脚本、做自动化工具上。其中几款小工具,还获得部门及公司创新奖。人家花2,3个小时做的事情,大元半小时不到搞定了,而且还能自动获取统计报表。

乔布斯说过一段话:“如果你很忙,除了你真的很重要以外,更可能的原因是:你很弱,你没有什么更好的事情去做,你生活太差不得不努力来弥补,或者你装作你很忙,让自己显得很重要。”


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我工作以来最忙的阶段是前三年,岗位最低、价值最低、大量重复性手工操作、忙得飞起还不懂得对琐事say no。你让我现在说说当初具体做了什么,我甚至都放空几秒:什么事都做了,但又什么事都没做。

真是应验了“用战术上的勤奋,掩饰战略上的懒惰”这句话。人啊,身体太忙碌,脑袋反而变懒惰。


04

懂得借力的人,最容易开挂对于“偷懒”的定义,我觉得用一句话形容比较贴切:君子生非异也,善假于物也。打几个比方。-你管理一家公司,根本没必要钻研每个岗位的技能,只要让员工人尽其才不就可以了?-你想咨询某个专业意见,相比吭呲吭呲翻资料,找位行业大咖1VS1咨询是不是事半功倍?-你想每周清理房间,上班很忙很累,找个钟点工不比自己呲牙咧嘴做要强?有人估计会跳出来说,这些都要花钱的好吧?好好好,我先问你,你挑水么?你种菜么?你生产零件制造电脑么?所有事情自给自足,勤快是勤快,充其量就是面朝黄土背朝天的老黄牛了。

这世上有4类人。

1、身体懒+头脑懒:没救

2、身体勤快+头脑懒:苦力工

3、身体懒+头脑勤快:高效者

4、身体勤快+头脑勤快:领袖

你呢?愿意成为哪类人?

文章转载自公众号丨临公子的后花园(ID:hi-lingongzi)

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